Mensen met een allochtone achtergrond nemen significant minder vaak deel aan het arbeidsproces dan autochtonen. Omdat deze bevolkingsgroep in Gelderland zeer sterk groeit, heeft de regio grote behoefte aan projecten die deze mensen ondersteunt bij het vinden van een geschikte arbeidsplek.
Een KBB en diverse zorginstellingen hebben in dit probleem juist een kans gezien; de zorg kampt namelijk met een groeiend tekort aan personeel. Juist personeel met een allochtone achtergrond is gewenst omdat ouderen met een vergelijkbare achtergrond zich tot op heden niet bij de hoofdzakelijk `witte` zorginstellingen melden, veelal vanwege culturele barrières en taalproblemen. Gezamenlijk hebben de diverse partijen een project opgezet waarbij diverse mensen met allochtone achtergrond worden toegeleid naar een arbeidsplek in de zorg.
